（１面に関連記事）本紙が新年特集号に合わせて実施したアンケート調査によると、人材不足の状況にある企業は６割弱にのぼった。また人材の確保・定着のために取り組んでいることを聞いたら「給与・手当の増額」が最多回答となった。
質問Ｂの①では人材不足の状況について聞いた。
……
記事全文をご覧いただきたい方は、キンサンデジタル（電子版）または、新聞購読をお申し込みください。
（１面に関連記事）本紙が新年特集号に合わせて実施したアンケート調査によると、人材不足の状況にある企業は６割弱にのぼった。また人材の確保・定着のために取り組んでいることを聞いたら「給与・手当の増額」が最多回答となった。
質問Ｂの①では人材不足の状況について聞いた。
……
記事全文をご覧いただきたい方は、キンサンデジタル（電子版）または、新聞購読をお申し込みください。
電子版ログインページ
有料契約の方はこちらから
経済産業省、グリーン鉄の需要促進へ
三協、２０２４年度はグループ売上２５０億円に
ねじ研、「ねじ大学校」で学生らが学習報告と意見交換
【かたつむり】「バラエティのフジ」はどうなる？
東部ファスナー、「予測不能な時代に魅力ある組合を」賀詞交歓会で望月理事長
