クールビズは当初真夏の間だけであったが、今では半年近くの実施がなされるようになった。クールビズ開始当時は、働き方改革などという言葉はなかったが、今思えばこれも働きやすさと仕事の能率向上の追求という点で働き方改革のひとつと数えられよう▼最近は新たな改革としてプレミアムフライデーやら、サマータイ……
記事全文をご覧いただきたい方は、キンサンデジタル(電子版)または、新聞購読をお申し込みください。
クールビズは当初真夏の間だけであったが、今では半年近くの実施がなされるようになった。クールビズ開始当時は、働き方改革などという言葉はなかったが、今思えばこれも働きやすさと仕事の能率向上の追求という点で働き方改革のひとつと数えられよう▼最近は新たな改革としてプレミアムフライデーやら、サマータイ……
記事全文をご覧いただきたい方は、キンサンデジタル(電子版)または、新聞購読をお申し込みください。
電子版ログインページ
有料契約の方はこちらから
富士セイラが日鋲茨城を子会社化、製販両面で相乗効果図る
ヤハタ、「ヤハタインディア」を開設 5月より営業開始
草加ネジが3Dベンダー導入、立体的な複雑形状の加工に
関東金型メーカーは材料高と労務費の転嫁に苦慮、競争力向上や効率化の取組みも
「素形材産業ビジョン2025」GX・資源循環が本格始動、脱炭素炉や高度リサイクル化で