およそ１０年前から「ワーク・ライフ・バランス」が提唱され、平成２８（２０１６）年から「働き方改革」として行政が推進している昨今。より良い待遇・労働環境を求め人手不足が深刻化し、大手・中小企業問わず全国で対策・推進に追われているが、それより以前から「働き方」を重視した経営をしている企業がある。……
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