(一社)日本能率協会(東京都港区)は、4月12日に今年度新入社員意識調査の結果を発表した。今回はワーク・ライフの両立や社会性を意識し、やりがい・成長感を求める新入社員像が明らかとなった。
同調査は同会の新入社員向け公開教育セミナーの参加者を対象に行い、352人から回答。うち50……
記事全文をご覧いただきたい方は、キンサンデジタル(電子版)または、新聞購読をお申し込みください。
(一社)日本能率協会(東京都港区)は、4月12日に今年度新入社員意識調査の結果を発表した。今回はワーク・ライフの両立や社会性を意識し、やりがい・成長感を求める新入社員像が明らかとなった。
同調査は同会の新入社員向け公開教育セミナーの参加者を対象に行い、352人から回答。うち50……
記事全文をご覧いただきたい方は、キンサンデジタル(電子版)または、新聞購読をお申し込みください。
電子版ログインページ
有料契約の方はこちらから
北米進出日系企業、黒字見込みコロナ禍超えも鉄・非鉄・金属は苦戦
富士部品工業、電動化を好機に樹脂成形・組立センターを拡張 IoTや自動生産を強化
守製鋲、CNやBCPを先進的にサステナブル経営を本格化
【かたつむり】匠が匠を育てる環境
ミネベアミツミグループ、CO2排出削減でSBT認定