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【本紙調査】新卒採用数、5年で最多

人手不足の打開策は?「目標届かない」悲鳴も

東日本地区の平成30年度新卒者採用状況、さらに過去1年間(平成29年度内)の従業員採用状況をアンケート調査した。メーカー・商社・関連企業の合計で回答企業は40社と、前年度(39社)とほぼ同水準で推移した。新卒者の採用合計人数は前年の77人から回復に転じ、114人。ここ5年間で最多となった。また中途採用も正社員218人、パート・アルバイト126人と昨年の2倍以上になった。いっぽうで個別設問では「採用計画に届かない」という悲鳴が多くの企業から聞かれた。現状は、そして人手不足の打開策はあるのか。分析してみたい。

調査は本紙でランダムに抽出し調査票を送付。新卒者採用人数、初任給、研修期間および内容、採用活動の感想、また過去1年間(平成29年度内)の従業員採用状況を聞いた。

2018/04/25 金属産業新聞1面トップ

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